Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления


PDF просмотр
НазваниеОрганизационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления
страница1/12
Бусыгин Олег Владимирович
Дата конвертации17.08.2012
Размер210,24 Kb.
ТипАвтореферат
СпециальностьСоциология управления

Описание:
Предмет исследования: Предмет исследования – организационная и корпоративная культуры  
Объект исследования: Объект диссертационного исследования – организационная культура 

Чтобы увидеть текст работы нажмите на ссылку "Предварительный просмотр"
Предварительный просмотр
PDF просмотр

Похожие:

Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconКорпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия

Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconОрганизационная культура как фактор стабилизации социально-психологического климата коллектива предприятия
Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский...
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconКорпоративная культура как инструмент управления организационным поведением (на примере вуза)
Гоу впо «Санкт-Петербургский государственный инженерно- экономический университет»
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconКорпоративная культура российского университета как объект социокультурного анализа (на примере Южно-Уральского государственного университета)
Корпоративная культура российского университета как объект социокультурного анализа
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconСовершенствование механизма управления стоимостью промышленного предприятия
Охватывают все организационные уровни предприятия
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconБо организационная культура как фактор развития системы управления человеческими ресурсами в китайских компаниях
Петербургского государственного университета им. М. Горького по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7/9
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconКорпоративная культура как фактор повышения эффективности труда работников на предприятиях цветной металлургии
Корпоративная культура как фактор повышения эффективности труда работников на предприятиях
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconМеханизм управления затратами промышленного предприятия как элемент реализации стратегии развития
Уровень затрат определяет стратегическое позиционирование предприятия на
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconРазработка стратегии устойчивого развития промышленного предприятия
Цель управленческого анализа, построенного на основании принципов диагностики перевести управление производством на работу в режиме...
Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления iconМетодика и инструментарий диагностики стратегии промышленного предприятия
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами. Промышленность
Разместите кнопку на своём сайте:
поделись


База данных защищена авторским правом ©dis.podelise.ru 2012
обратиться к администрации
АвтоРефераты
Главная страница