Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект


PDF просмотр
НазваниеЛояльность в организациях: теоретико-методологический аспект
страница1/12
АНДРЮЩЕНКО Оксана Владимировна
Дата конвертации06.09.2012
Размер157,06 Kb.
ТипАвтореферат
СпециальностьТеория, методология и история социологии
Год2011
На соискание ученой степениКандидат социологических наук

Описание:
Предмет исследования: Предмет  исследования – основные  параметры 
Объект исследования: Объект  исследования – лояльность  как  сложный  многомерный  феномен. 

Чтобы увидеть текст работы нажмите на ссылку "Предварительный просмотр"
Предварительный просмотр
PDF просмотр

Похожие:

Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconТеоретико методологический аспект системы управления конкурентоспособностью промышленной продукции
Соловьев, В. И. Синько, В. И. Сиськов, Р. А. Фатхутдинов, А. П. Челенков, А. А
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconФункциональная трансформация языка в современном российском обществе (теоретико-методологический аспект)
Официальные оппоненты: Антонова Ольга Геннадьевна
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconТрансформация рынка труда в условиях модернизации структуры общественного производства (теоретико-методологический аспект)
Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского, г. Нижний Новгород
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconПравообразование в современном обществе: теоретико-методологический аспект
Охватываются в этом случае: объективные или субъективные, «естественно-социальные» или те, которые осуществляются путем сознательного...
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconИнституционализация лояльности в организациях: теоретико-методологичесикй аспект
Работа выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Государственный университет...
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconПроблемы исследования социальной реальности (теоретико-методологический аспект)
Охватывают реальные отношения людей или коллективов. Структурация – условия, управляющие преемственностью или преобразованием структур...
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconБиблиотечно-информационное образование в контексте мировых тенденций: теоретико-методологический аспект
Охватывает достаточно широкий круг вопросов, в разной степени изученных в отечественной и зарубежной философии, психологии, социологии,...
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconДокументирование правотворческой деятельности органов государственной власти российской федерации в постсоветский период (теоретико-методологический аспект)
Работа выполнена в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Поволжская академия...
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconДокументирование правотворческой деятельности органов государственной власти российской федерации в постсоветский период (теоретико-методологический аспект)
Работа выполнена в Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Поволжская академия...
Лояльность в организациях: теоретико-методологический аспект iconПолитический реализм как теоретико-методологический подход в политической науке ХХ в.: сущность, эволюция, основные направления

Разместите кнопку на своём сайте:
поделись


База данных защищена авторским правом ©dis.podelise.ru 2012
обратиться к администрации
АвтоРефераты
Главная страница