Анализ информационных обменов в системах управления


Скачать 180,01 Kb.
PDF просмотр
НазваниеАнализ информационных обменов в системах управления
страница1/15
Грибов Андрей Геннадьевич
Дата конвертации08.09.2012
Размер180,01 Kb.
ТипАвтореферат
СпециальностьСистемный анализ, управление и обработка информации (промышленность)
Год2011
На соискание ученой степениКандидат физико-математических наук
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
 
 
На правах рукописи 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Грибов Андрей Геннадьевич 
 
 
АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННЫХ ОБМЕНОВ 
В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ 
 
 
Специальность 05.13.01 – Системный анализ, 
управление и обработка информации (промышленность) 
 
 
 
 
 
 
 
 
АВТОРЕФЕРАТ 
 
диссертации на соискание ученой степени 
кандидата физико-математических наук 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Москва – 2011 


 
Работа выполнена в Учреждении Российской академии наук Вычислительный центр им. 
А.А. Дородницына РАН в Отделе прикладных проблем оптимизации. 
 
 
Научный руководитель: 
доктор физико-математических наук 
профессор В.В. Дикусар 
 
Официальные оппоненты: 
доктор физико-математических наук 
профессор А.Ф. Кононенко  
 
кандидат физико-математических наук, 
доцент В.В.Морозов  
 
Ведущая организация: 
Учреждение Российской академии наук 
Институт системного анализа РАН 
 
 
 
 
 
Защита состоится  «29 декабря    »    2011 г. в            на заседании совета 
по защите докторских и кандидатских диссертаций Д 002.017.03 при Учреждении 
Российской академии наук Вычислительный центр им. А.А. Дородницына РАН по адресу:  
119333, г. Москва, ул. Вавилова, д. 40, конференц-зал. 
 
 
 
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Вычислительного центра им. А.А. 
Дородницына РАН. 
 
 
 
 
 
Автореферат разослан «   »            2011 г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ученый секретарь совета по защите докторских 
и кандидатских диссертаций Д 002.017.03                       
кандидат физико-математических наук                                                       А.В. Мухин 
 
 
 
 
 

 
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ 
 
Актуальность темы исследования
.  
Системный  анализ  функционирования  объединений  промышленных  предприятий, 
совместно  реализующих  некоторую  программу  или  цель  и  действующих  на  основе 
определенных  процедур  и  правил,  представляет  собой  актуальную  задачу.  Достаточно 
обратиться к примерам формирования крупных Государственных корпораций и частно  - 
государственных  предприятий.  В  них  объединяются  десятки  холдингов  с  разнородными 
связями  и  различными  интересами  при  принципиально  иерархической  структуре 
объединения.  Возникает  проблема  координации  их  производственных,  финансовых 
потоков и  трудовых  отношений.  И  эти  процедуры  формирования  механизма  управления 
осуществимы  только  с  привлечением  моделей  и  методов  системного  анализа  и 
вычислительной 
техники. 
Можно 
выделить 
следующие 
основополагающие 
характеристики  систем  управления  для  данного  процесса:  динамичность  (постоянное 
развитие),  иерархичность  управления  (многоуровневые  системы),  многокритериальность 
(собственные интересы) и информированность (собственная и общая информация, обмен 
и передача информация, информационные потоки). Этим научным направлением активно 
занимается академик Емельянов С.В. 
Логика  развития  научных  исследований  и  прикладные  запросы  привели  в 
настоящее  время  к  тому,  что  математическое  моделирование  служит  основным 
инструментом  анализа  и  синтеза  механизмов  управления.  Активное  развитие  системных 
подходов  к  исследованию  иерархической  структуры  управляющих  систем  было 
осуществлено в серии работ западных учѐных (Месарович М., Мако Д., Такахара И.) и в 
информационной  теории  иерархических  систем,  развитой  в  трудах  Моисеева  Н.Н.  и 
Гермейера  Ю.Б.  Формальные  соотношения  в  данных  подходах,  описывающие  объект 
управления  и  систему  управления,  образуют  математические  модели,  в  которых 
учитываются требования участников и наличие неопределенности при принятии решений. 
Такие  модели  в  теории  принятия  решений  носят  название  теоретико-игровых  моделей, 
или игр. Для иерархических систем существенно, что есть  Центр управления и отдельные 
активные подсистемы, преследующие собственные цели. Выбор решений всех участников 
осуществляется  путем  формирования  стратегий  их  поведения,  как  функций 
многообразных информационных обменов.  
Разработка  методов  информационных  обменов  представляют  собой  одну  из 
наиболее существенных задач процесса принятия решений. Их описание появилось уже в 
первых  работах  Цермело  Э.  и  Фон  Нейман  Дж.  по  теории  игр.  В  этих  работах 
рассматривались игры в позиционной форме. Участники (игроки) делали конечное число 
ходов,  причѐм  каждый  ход  для  данного  участника  соответствует  выбору  одной  из 
конечного  множества  альтернатив.  Участники  принимали  решения,  находясь  в 
соответствующих  информационных  множествах  и  располагая  информацией  о 
предшествующих  выборах  других  участников.  Соответственно,  множества  управлений 
участников  были  сугубо  конечными,  и  объемы  передаваемой  информации  тоже  были 
конечны. 
На  основе  позиционных  игр  путѐм  введения  стратегий  выбора  решений,  как 
функций от наличной информации, были построены игры в нормальной форме, и для них 
были  определены  смешанные  расширения  в  работах  Фон  Неймана  Дж.  и  Бореля  Е.. 
Множества  смешанных  стратегий  уже  континуальны,  но  обмена  информацией  об  этих 
стратегиях не предполагалось. 
В дальнейшем задача была обобщена, и началось исследование игр в нормальной 
форме  с  произвольно  большими  множествами  стратегий,  преимущественно 
континуальными, как, например, в выпуклых играх. Но довольно долго информационные 
обмены в таких моделях не учитывались. Работа Г.Штакельберга по анализу игр «лидер-
ведомый» не привлекла должного внимания.  
 

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Разместите кнопку на своём сайте:
поделись


База данных защищена авторским правом ©dis.podelise.ru 2012
обратиться к администрации
АвтоРефераты
Главная страница