Формирование интегрированной системы управления человеческими ресурсами организации: теоретические и методологические аспекты


НазваниеФормирование интегрированной системы управления человеческими ресурсами организации: теоретические и методологические аспекты
страница7/7
Зайцева Татьяна Вячеславовна
Дата конвертации29.09.2012
Размер0.79 Mb.
ТипАвтореферат
СпециальностьЭкономика и управление народным хозяйством
Год2012
На соискание ученой степениДоктор экономических наук
1   2   3   4   5   6   7
1 п.л.

  • Реформа государственной службы Российской Федерации (2000 -2003 г.). Коллективная монография / под ред. Д.А. Медведева, М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2006 г. – 12 п.л., вклад автора – 1 п.л.

  • Мотивация трудовой деятельности. Коллективная монография / под ред. Пугачева В.П., М.: Гардарики, 2008 г. – 15 п.л., вклад автора – 1 п.л.

  • Мотивация трудовой деятельности. Коллективная монография / под ред. Пугачева В.П., М.: ИНФРА-М, 2010 г. – 15 п.л., вклад автора – 1 п.л.

  • Зайцева Т.в. Зуб А.Т. Управление персоналом. (Учебник). М.: Форум, 2006 г. – 11 п.л., вклад автора –5 п.л.

    Статьи в журналах, рецензируемых ВАК

    1. Зайцева Т.В. Модель управления человеческими ресурсами организации // Вестник Московского университета, серия 21 Управление, 2007, №2 — 1 п.л.

    2. Зайцева Т.В. Мотивационный потенциал инструментов по управлению человеческими ресурсами // Вестник Московского университета, серия 21 Управление, 2009, №4 — 0,5 п.л.

    3. Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского университета, серия 21 Управление, 2010, №1 — 0,5 п.л.

    4. Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления, 2010, №1 — 0,5 п.л.

    5. Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Часть 1. Сравнительный анализ подходов к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент, 2011, № 10 — 0,5 п.л.

    6. Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Часть 2 . Нормативно-целевой подход к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент, 2011, № 12 — 0,5 п.л.

    7. Зайцева Т.В. Стратегия по оплате труда и уровень воспроизводства рабочей силы // Белорусский экономический журнал, 2011, №4 — 1 п.л.

    8. Зайцева Т.В. Введение вновь нанятых сотрудников в организацию и в должность // Государственное управление. Электронный вестник. № 29. 2011. http://e-journal.spa.msu.ru/29_2011Zajceva.html — 0,5 п.л.

    9. Зайцева Т.В. Совмещение интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры // Государственное управление. Электронный вестник. № 30. 2012. http://e-journal.spa.msu.ru/30_2012Zajceva.html — 0,5 п.л.

    10. Зайцева Т.В. Управление человеческими ресурсами как результат институционализации совместной деятельности // Вестник Орловского государственного университета, 2011, №4 (18) — 1 п.л.

    11. Зайцева Т.В. Возможности и ограничения применения современных информационных систем по управлению человеческими ресурсами на российских предприятиях // Ученые записки Орловского государственного университета, 2012, №1, стр. 17-23 — 0,5 п.л.

    12. Зайцева Т.В. 1-я международная летняя школа повышения квалификации преподавателей дисциплин государственного управления // Вопросы государственного и муниципального управления, 2007, №4 — 0,4 п.л.

    13. Зайцева Т.В. 2-я международная летняя школа повышения квалификации преподавателей дисциплин государственного управления // Вопросы государственного и муниципального управления, 2008, №3 — 0,4 п.л.

    14. Зайцева Т.В. О деятельности ассоциации школ и институтов по государственному управлению // Вестник Московского университета, серия 21 Управление, 2004, №4 — 0,4 п.л.

    15. Зайцева Т.В., Мишина Е.А. О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы // Вопросы государственного и муниципального управления, 2009, №3, вклад автора — 0,5 п.л.

    16. Зайцева Т.В. и коллектив авторов. Риски реформирования государственной службы Российской Федерации // Вопросы государственного и муниципального управления, 2007, №2-3, вклад автора — 0,5 п.л.

    Публикации в журналах, сборниках научных трудов, тезисов, докладов научных форумов

    1. Zaytseva Tatiana. Report of the working group on Better quality for the Public. Delivering Public Services in CEE countries: trends and developments. Сборник научных трудов. Братисла-ва.: NISPAcee, 2002 г. — 0,5 п.л.

    2. Zaytseva Tatiana. Performance management system of Public and Private sector organizations: comparative research//Improving the Quality of East and West European Public services. Сборник научных трудов. Братисла-ва.: Изд-во NISPAcee, 2003 г. — 0,5 п.л.

    3. Зайцева Т.В. Расширение зоны ближайшего развития руководителя в процессе тренинга как элемент конкурентного преимущества на рынке труда// Российская государствен-ность: на грани тысячелетий. Сборник научных трудов. М.:Универси-тетский гуманитарный лицей, 2000 г. — 0,5 п.л.

    4. Зайцева Т.В. Преимущества выпускников высших учебных заведений как особой категории рабочей силы// Молодой специалист XXI века. Тезисы 1-ой Всероссийской научно-практической конференции. Москва 24-25 мая 2001г. М.: Макс Пресс, 2001г. — 0, 3 п.л.

    5. Зайцева Т.В. Отбор и расстановка персонала как инструменты формирования организации//Альманах школы финансового менеджмента АНХ при Правительстве Российской Федерации. М.: Изд-во Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, 2002г. — 0,4 п.л.

    6. Зайцева Т.В. Особенности найма новых сотрудников на государственную службу// Ученые труды, выпуск второй. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет государственного управления. М.:,Университетский гуманитарный лицей , 2003 г. — 0,5 п.л.

    7. Зайцева Т.В. Обзор выступлений форума аспирантов и студентов//Время молодых: государствен-ное управление в 21 веке. Материалы форума аспирантов и студентов. Москва. Май 2004. М.: Полиграф Сервис, 2004г.— 0,4 п.л.

    8. Зайцева Т.В. Несколько слов о «человеке экономическом» в современном финансовом менеджменте, или некоторые особенности материального стимулирования. Корпоративный финансовый менеджмент, 2007, №3. — 0,5 п.л.

    9. Зайцева Т.В. Особенности материального стимулирования. Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 5-й международной конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова. М.: 2007г. — 0,5 п.л. — 0,5 п.л.

    10. Зайцева Т.В. Факторы, влияющие на формирование концепции управления человеческими ресурсами. Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Материалы 7-й международной научно-практической конференции кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова. М.: 2008 г. — 0,5 п.л.

    11. Зайцева Т.В. Управление человеческими ресурсами и эффективность организации. Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 8-й международной конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова. М.: 2010г. — 0,5 п.л.

    12. Зайцева Т.В. Формирование кадрового потенциала организации. Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 2-ой международной научно-практической интернет-конференции, М.: Полиграф, 2010 г. — 0,5 п.л.

    13. Зайцева Т.В. Управление человеческими ресурсами. (Учебно-методическое пособие). М.: Изд-во АНХ при Правительстве Российской Федерации, 2003г. — 2 п.л.

    14. Зайцева Т.В. Построение внутренней архитектуры организации и разработка системы распределения труда. Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 11-й международной конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова. М.: 2011г. — 0,5 п.л.

    1Источник: Российский статистический ежегодник. М.: Росстат 2011, составлено и обработано автором
  • 1   2   3   4   5   6   7

    Разместите кнопку на своём сайте:
    поделись


    База данных защищена авторским правом ©dis.podelise.ru 2012
    обратиться к администрации
    АвтоРефераты
    Главная страница